3月6日下午，在市老教协养老服务中心主任张伟超主持下，召开了由养老服务中心成员与合作单位代表11人参加的旅居康养工作研讨会，本次研讨意在细化管理、准确定位、补上短板、做强长项。
张伟超在发言中谈到，创新2026年旅居康养活动，宜采用分类管理方式，即结合现有各康养团队的服务类型和特长，分别开展旅居养老、慢病管理、避暑养老、温泉康养、为（老有所为）养结合、文化交流等不同形式的活动。具体工作思路有五：一是在南浔、普康、国寿等已签约单位建设旅居养老基地，这些单位性价比较高，养老中心与在座的合作单位均可穿插前往组织活动；二是在贵州六盘水、福建镇宁县等已签约地可建设有特色的避暑养老基地；三是筹划在温汤镇、修水温泉等地组织温泉康养活动；四是借助普康家园、温汤基地等开展慢病疗休养，以服务、体验、组织活动为主；五是养老中心与上海市养老行业协会旅居康养工作站合作，引入江、浙、沪、皖上好的康养基地资源，以老教授需求为导向，提高市老教协现有康养旅居活动的性价比。
市老教协养老服务中心副主任陈海晶在发言中提出了康养旅居活动的六大评价指标体系：一是行有安全、二是疗有成效、三是居有格调、四是食有健康、五是旅有行程、六是游有文化。她提出拟将此作为选择项目的优先级或加分项评价标准。她还对合作单位全年线路选择、时间安排、发布平台等提出了相应意见。
市老教协老领导汤传明在总结发言中谈了三点意见。一是基地建设很重要。基地要有特色，做好服务，做出口碑，以吸引更多老教授参与活动。二是康养活动安排很重要。基地要靠活动来支撑，要让参与康养者有更好的体验。三是用好老教授资源很重要。老教授是一个高智力、低身体机能的群体。我们要通过康养旅居活动，让老教授群体的自身价值再开发、再利用。
在研讨中，与会单位代表结合各自情况，对养老中心提出的2026年工作设想作出了回应。参加当天研讨的还有市老教协养老服务中心副主任王贞麟，以及市老教协养老服务中心旅居养老工作站郭克辉、上海市养老行业旅居康养专委会方林、星荟国际旅行社周湘洁、游大大旅行社刘家鑫、诺叶凡品健康管理公司陈永刚等。
图为当天在上海交大徐汇校区北三楼二楼会议室召开的市老教协旅居康养研讨会现场（右三为汤传明、右四为张伟超、右二为陈海晶）。
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